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CAPACITE-SE PARA O SUCESSO - CURSO DE DEPTO PESSOAL COMPLETO COM INTRODUÇÃO E-SOCIAL - INICIO: 11/11

Departamento Pessoal Completo, prático e Informatizado, com introdução ao E-Social (SPED da Folha de Pagamento); Público Alvo Qualquer pessoa de nível médio, superior ou estudante, que atue ou deseja atuar, profissionalmente nas áreas contábeis, administrativas, pessoal e RH; Contadores, advogados, técnicos, aux. Contábil, despachantes, administradores, pedagogos, gerentes, chefes ou auxiliares de setor pessoal e RHh, profissionais da área financeira e afins. Vantagens dos Cursos Módulo com todo o conteúdo programático; Certificado de conclusão personalizado; Coffee-break Consultoria gratuita durante e pós curso; Ambiente com ar condicionado e projetor de multimídia; Estacionamento fácil; Curso informatizado (até 02 alunos por máquina) Custo do Investimento Curso de Departamento Pessoal: R$ 400,00 Duração do Curso: 5 sábados de aula presencial Horário dos Cursos: Sábado - Manhã (08:30 às 12:30) C/ parada para 15 minutos para Coffee-break Capacitação do Facilitador Nível Superior, Pós Graduado, com larga experiência na área de treinamento empresarial e grupos, empresário da área Contábil, Adm de RH, Palestras a Universidades, Terceirização de Mão de Obra . Conteúdo Programático Rotinas de Admissão Exame Médico Medicina/Segurança do trabalho PCMSO, PPRA, PPP, CIPA Ficha de Admissão Apresentação dos Documentos Tipos de Contrato Dependentes Anotações na CTPS Livro de registro de empregados ou Fichas Livros exigidos por Lei e Ficha de Empregados Legislação Pertinente Rotinas de de Manutenção ou Permanência Cadastro no Programa Integração Social - PIS ou PASEP CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados Contribuição Sindical Patronal e dos Empregados Jornada de Trabalho Períodos de Descanso e DSR Trabalho Noturno Salário Família e Salário Maternidade (Rotina Completa) Auxilio-Doença, Licença-Paternidade, Licença-Matrimônio Adicional Noturno, Cálculos e formulas Horas Extras, formulas e percentuais Adicionais de Periculosidade e Insalubridade Vale-Transporte Férias Normais e Coletiva 13º Salário (1ª e 2ª Parcelas, exigibilidade e prazos) PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador Folha de Pagamento e Encargos Sociais (Toda Rotina) RAIS - Relação Anual de Informações Sociais Legislação Pertinente Rotinas de Desligamento Rescisão do contrato de Trabalho, tipos, prazos e documentação Dispensa sem Justa Causa Pedido de Demissão, Justa Causa, Término de Contrato de Experiência ou Determinado Rescisão antecipada de Contrato de experiência ou Determinado GRRF - Guia de Recolhimento Rescisorio do FGTS Conduta do Preposto procedimento junto ao Sindicato, DRT e etc. Suplemento Especial Introdução ao e-Social (SPED da Folha de Pagamento) Conceito; Objetivos do e-Social; Quem está obrigado? Cronograma de prazos? Penalidades; Obrigações que serão substituídas; Conteúdo do e-Social; Transmissão de Arquivos; O que acontecerá com a SEFIP; Impactos na rotina diária a e mensal do DP e RH; O que já pode ser feito pelas empresas no E-Social.