Cursos
DEPARTAMENTO DE PESSOAL COM E-SOCIAL
Curso atual de departamento de pessoal com E-Social
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Público Alvo
Qualquer pessoa de nível médio, superior ou estudante, que atue ou deseja atuar, profissionalmente nas áreas contábeis, administrativas, pessoal e rh
Contadores, advogados, técnicos, aux. Contábil, despachantes, administradores, pedagogos, gerentes, chefes ou auxiliares de setor pessoal e rh, profissionais da área financeira e afins.
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Vantagens
Módulo com todo o conteúdo programático;
Certificado de conclusão personalizado;
Coffee-break
Consultoria gratuita durante e pós curso;
Ambiente com ar condicionado e projetor de multimídia;
Estacionamento fácil;
Curso informatizado (até 02 alunos por máquina)
Acesso vitalício aos materiais no site
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Investimento
Curso de Departamento Pessoal com E-Social: R$ 400,00 e Curso de E-Social passo a passo Teoria e Prática: R$ 199,00
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Duração do Curso
Cinco sábados de aula presencial
Aos Sábados pela manhã das 08:30 às 12:30
Parada de 15 minutos para Coffee-break totalmente gratuito
Conteúdo Programático
Rotinas de Admissão, Rotinas de Manutenção ou Permanência, Rotinas de Desligamento...
Próximas Turmas
01 de Julho de 2018 - E-SOCIAL
RH.com.br
Muitos consultores apontam diversas características como aquelas que seriam consideradas essenciais para os líderes na atualidade. Você já deve ter lido e ouvido muito sobre as mais diferentes competências. Mas o que dizem os próprios líderes sobre isso?
O desemprego ficou em 13,6% no período entre fevereiro e abril deste ano, com o número de pessoas à procura de trabalho chegando a 14 milhões. Esses foram a maior taxa de desocupação e o maior contingente de pessoas desocupadas (sem trabalho e procurando emprego) para um trimestre terminado em abril desde o início da série, em 2012.
O aplicativo Sine Fácil do Ministério do Trabalho permitirá às pessoas acessarem vagas de emprego, buscarem informações sobre Abono Salarial e acompanharem os pagamentos de parcelas do Seguro-Desemprego.
A decisão se referiu à Súmula 460 do TST, segundo a qual o empregador tem obrigação de provar que o empregado não satisfaz os requisitos indispensáveis para a concessão do vale-transporte ou não pretende fazer uso do benefício.
Cada um de nós tem um estilo emocional que orienta a nossa forma de analisar o mundo à nossa volta. O nosso estilo delimita a forma mais comum que temos de responder aos desafios que a vida nos apresenta. O estilo orienta a nossa perspectiva de encarar o mundo.