Curso de Departamento de Pessoal
Público Alvo |
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Qualquer pessoa de nível médio, superior ou estudante, que atue ou deseja atuar, profissionalmente nas áreas contábeis, administrativas, pessoal e rh; |
Contadores, advogados, técnicos, aux. Contábil, despachantes, administradores, pedagogos, gerentes, chefes ou auxiliares de setor pessoal e rh, profissionais da área financeira e afins. |
Vantagens dos Cursos |
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Módulo com todo o conteúdo programático; |
Certificado de conclusão personalizado; |
Coffee-break |
Consultoria gratuita durante e pós curso; |
Ambiente com ar condicionado e projetor de multimídia; |
Estacionamento fácil; |
Curso informatizado (até 02 alunos por máquina) |
Custo do Investimento |
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DP + E-SOCIAL + DCTFWeb + EFD-REINF: R$ 299,00 |
Duração do Curso |
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15 (quinze) horas aulas presenciais, dividida em 03 (três) sábados, e mais horas ilimitadas de consultoria pós curso. |
3 Sábados pela manhã (08:00 às 13:00) |
C/ parada para 15 minutos para Coffee-break |
Grade do Curso |
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Rotinas de Admissão |
Exame Médico |
Medicina/Segurança do trabalho |
PCMSO, PPRA, PPP, CIPA |
Ficha de Admissão |
Apresentação dos Documentos |
Tipos de Contrato |
Dependentes |
Anotações na CTPS |
Livro de registro de empregados ou Fichas |
Livros exigidos por Lei e Ficha de Empregados |
Legislação Pertinente |
Rotinas de de Manutenção ou Permanência |
Cadastro no Programa Integração Social - PIS ou PASEP |
CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados |
Contribuição Sindical Patronal e dos Empregados |
Jornada de Trabalho |
Períodos de Descanso e DSR |
Trabalho Noturno |
Salário Família e Salário Maternidade (Rotina Completa) |
Auxilio-Doença, Licença-Paternidade, Licença-Matrimônio |
Adicional Noturno, Cálculos e formulas |
Horas Extras, formulas e percentuais |
Adicionais de Periculosidade e Insalubridade |
Vale-Transporte |
Férias Normais e Coletiva |
13º Salário (1ª e 2ª Parcelas, exigibilidade e prazos) |
PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador |
Folha de Pagamento e Encargos Sociais (Toda Rotina) |
RAIS - Relação Anual de Informações Sociais |
Legislação Pertinente |
Rotinas de Desligamento |
Rescisão do contrato de Trabalho, tipos, prazos e documentação |
Dispensa sem Justa Causa |
Pedido de Demissão, Justa Causa, Término de Contrato de Experiência ou Determinado |
Rescisão antecipada de Contrato de experiência ou Determinado |
GRRF - Guia de Recolhimento Rescisorio do FGTS |
Conduta do Preposto |
Procedimento junto ao Sindicato, DRT e etc. |
Suplemento Especial |
E-Social (SPED da Folha de Pagamento) |
Conceito; |
Objetivos do e-Social; |
Quem está obrigado? |
Cronograma de prazos? |
Penalidades; |
Obrigações que serão substituídas; |
Conteúdo do e-Social; Qualificação Cadastral |
Transmissão de Arquivos; Referenciamento das tabelas de rubricas Geração e envio dos eventos iniciais e de tabelas; Ambiente de transmissão do E-Social Situação "Sem Movimento no E-Social Eventos não Periódicos Eventos periódicos Retificações, alterações e exclusões Consultas a informações transmitidas Informações gerais sobre eventos de SST |
O que acontecerá com a SEFIP; |
Impactos na rotina diária a e mensal do DP e RH; |
DCTFWeb EFD REINF |
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